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Mein Praktikum bei der ErVer eG: Ein Bereicherndes Erlebnis – sowohl fachlich als auch persönlich

Mein Name ist Recep Dogan und ich studiere aktuell Psychologie im Master an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Im vergangenen Monat hatte ich die Chance, mein universitäres Praktikum bei der ErVer eG zu absolvieren. Da ich mich seit längerem für den Bereich der Arbeits- und Organisationpsychologie interessiere, war ich besonders froh über die Möglichkeit, meine ersten Erfahrungen […]

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Gesunder Geist am Arbeitsplatz: Die Rolle des Betriebsrats in der psychischen Gesundheitsförderung

Zunehmender Fokus auf psychische Gesundheit im Berufsleben In unserer schnelllebigen Welt wächst die Relevanz psychischer Erkrankungen im Alltag stetig an. Besonders im Berufsleben können wir eine deutliche Zunahme der Bedeutung psychischer Gesundheit feststellen. Diese Entwicklung wurde durch globale Ereignisse, wie die Covid-19 Pandemie, noch verstärkt. Eine Studie der europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am […]

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Die Rolle der Führungskraft in Zeiten des Wandels

Der wachsende Druck auf Führungskräfte ist eine Herausforderung der modernen Arbeitswelt. Dieser Druck kommt nicht nur von der Unternehmensleitung, sondern auch von den eigenen Teams selbst. Ein Schlüsselfaktor hierbei ist die Erwartungshaltung, dass Führungskräfte stets effizient, einfühlsam und visionär agieren.  Berichte in junger Vergangenheit aus großen Konzernen wie VW und thyssenkrupp illustrieren, dass selbst in […]

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Kampf gegen steigende Kosten und das Sparen an den falschen Stellen

Willkommen in 2024 – ein Jahr voller Herausforderungen und Chancen! Während wir alle noch in den Festlichkeiten des neuen Jahres schwelgen, möchten wir, das Team der ErVer eG, Ihnen zunächst ein frohes und erfolgreiches neues Jahr wünschen!  Doch mit dem Jahreswechsel kommen auch neue Herausforderungen, besonders für Unternehmen.   Die Herausforderung steigender Kosten In diesem […]

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Fachkräftemangel hausintern lösen – Mitarbeiterbindung jetzt

 „Fachkräftemangel hausintern lösen – Meistern Sie die Mitarbeiterbindung, werden Sie zum Fachkräfte-Magnet“ Neues Fachbuch von Sonja Lang zeigt den Weg aus dem Fachkräftemangel – Veröffentlichung am 12. Januar 2024 Möchten Sie gerne das Thema Fachkräftemangel hausintern lösen? Sprich, keine Lösung von außen via Agenturen, sondern so, dass es langfristig kein Thema mehr für Ihr Unternehmen […]

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Neue Förderchancen für KMU: Unternehmensberatung leichter gemacht

Gute Nachrichten für Sie als Geschäftsleitungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)! Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz sowie der Europäische Sozialfonds Plus bietet ein umfassendes Förderprogramm an, das speziell auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit dem 1. Januar 2023 können förderberechtigte Unternehmen bis zu fünf maßgeschneiderte Beratungen in Anspruch nehmen. Im Rahmen […]

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Diskussionen rund um neue Jobs und Fachkräftemangel

Neues Jahr, Neues Glück: Wie ein Jobwechsel und Mitarbeiterzufriedenheit zum Erfolg führen Zum Jahresanfang spüren viele Menschen den Drang nach Veränderung. Eine der häufigsten Veränderungen, die angestrebt werden, ist der Wechsel des Arbeitsplatzes. Die Suche nach neuen Stellenangeboten erreicht zu dieser Zeit ihren Höhepunkt. Menschen streben danach, ihr Leben zu verbessern und oft gehört dazu […]

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Buchveröffentlichung „Fachkräftemangel hausintern lösen“

Pressemitteilung:  „Fachkräftemangel hausintern lösen – Meistern Sie die Mitarbeiterbindung, werden Sie zum Fachkräfte-Magnet“ Neues Fachbuch von Sonja Lang zeigt den Weg aus dem Fachkräftemangel– Veröffentlichung am 12. Januar 2024 Werl, 24.11.2023 Am 12. Januar 2024 veröffentlicht die erfahrene Psychologin Sonja Lang ihr Fachbuch „Fachkräftemangel hausintern lösen – meistern Sie die Mitarbeiterbindung, werden Sie zum Fachkräftemagnet“. […]

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Lassen Sie uns in Kontakt bleiben

Hier finden Sie eine Übersicht darüber, auf welchen sozialen Medien die ErVer eG vertreten ist. Wir freuen uns über Ihr Interesse und eine Vernetzung mit Ihnen! Hier geht es zu unserem TikTok-Account Hier geht es zu unserem Instagram-Account Hier geht es zu unserem LinkedIn-Account Hier geht es zu unserem Facebook-Account Hier geht es zu unserem […]

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Gemeinsam für eine positivere Arbeitswelt: Unsere Zusammenarbeit mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln sich zu immer zentraleren Themen in der Arbeitswelt. Deshalb freuen wir uns über den Start einer wissenschaftlichen Umfrage in Kooperation mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Dies dienst dazu tiefere Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Chancen innerhalb verschiedenster Branchen zu erhalten. Die Ergebnisse unserer Umfrage stellen wir im Anschluss den […]

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